●     Durée: 5 jours

●     Participants cibles : Entrepreneurs en herbe, fondateurs de startups, cadres intermédiaires innovants

●     Prérequis :

○     Compréhension de base des concepts commerciaux

○     Passion pour l'entrepreneuriat et l'innovation

●     Profil du candidat :

○     Les particuliers souhaitant créer leur propre entreprise

○     Cadres intermédiaires cherchant à favoriser l’innovation au sein de leur organisation

○     Professionnels souhaitant évoluer vers des rôles entrepreneuriaux

Description sommaire :

Ce bootcamp se concentre sur la culture d’un état d’esprit entrepreneurial essentiel pour identifier les opportunités et stimuler l’innovation. Les participants exploreront les techniques de pensée créative, l’évaluation des risques, le renforcement de la résilience et l’adaptabilité. Le programme met l'accent sur la transformation des idées en modèles commerciaux viables et sur la promotion d'une culture de l'innovation au sein des organisations.

Aperçu du programme :

●     Jour 1 : Introduction à l'entrepreneuriat

○     Pré-évaluation : Évaluer la compréhension actuelle des participants en matière d’entrepreneuriat et d’innovation.

○     Comprendre l'esprit entrepreneurial

○     Auto-évaluation des traits entrepreneuriaux

●     Jour 2 : Pensée créative et reconnaissance des opportunités

○     Techniques de résolution créative de problèmes

○     Identifier les lacunes du marché et les tendances émergentes

○     Simulation d'entreprise : Atelier de génération d'idées

●     Jour 3 : Des idées aux modèles économiques

○     Créer des modèles économiques viables

○     Conception de proposition de valeur

○     Exercice interactif : Développer un canevas de modèle d’affaires

●     Jour 4 : Gestion des risques et renforcement de la résilience

○     Évaluer et atténuer les risques entrepreneuriaux

○     Renforcer la résilience et l’adaptabilité

○     Études de cas : Des parcours entrepreneuriaux réussis

●     Jour 5 : Favoriser l'innovation

○     Créer une culture organisationnelle innovante

○     Mener le changement et inspirer les autres

○     Post-évaluation : Mesurer les connaissances acquises et les changements de mentalité

○     Plan d'action : Les participants élaborent une feuille de route entrepreneuriale personnelle