Description sommaire

Maîtrisez l’art de diriger le changement avec notre Leadership du changement : conduire la transformation de votre organisation camp d'entraînement. Apprenez à gérer efficacement le changement, à surmonter les résistances et à guider votre équipe dans les transitions. Ce programme est essentiel pour les dirigeants souhaitant mettre en œuvre de nouvelles stratégies, technologies ou structures organisationnelles.

●     Date de début: 19 novembre 2024

●     Durée: 5 jours (Total de 5 modules)

●     Prix: 1 400 $

Contenu du cours

Module 1 : Comprendre le changement organisationnel

●     Jour 1 :

○     Séance du matin :

■     La dynamique du changement

■     Modèles de gestion du changement (Kotter, Lewin)

○     Séance de l'après-midi :

■     Évaluation de la préparation organisationnelle

■     Exercice interactif : Analyse de l'impact du changement

Module 2 : Développer une stratégie de changement

●     Jour 2 :

○     Séance du matin :

■     Élaborer une vision du changement

■     Fixer des buts et des objectifs

○     Séance de l'après-midi :

■     Analyse des parties prenantes

■     Atelier : Construire un plan de changement

Module 3 : Communication et engagement

●     Jour 3 :

○     Séance du matin :

■     Communiquer efficacement le changement

■     Répondre aux préoccupations et à la résistance

○     Séance de l'après-midi :

■     Engager et motiver les équipes

■     Jeu de rôle : changer les scénarios de communication

Module 4 : Mettre en œuvre et maintenir le changement

●     Jour 4 :

○     Séance du matin :

■     Exécuter le plan de changement

■     Suivi des progrès et ajustement des stratégies

○     Séance de l'après-midi :

■     Intégrer le changement dans la culture organisationnelle

■     Études de cas : initiatives de changement réussies

Module 5 : Leadership personnel dans le changement

●     Jour 5 :

○     Séance du matin :

■     Développer la résilience et l’adaptabilité

■     Montrer l’exemple

○     Séance de l'après-midi :

■     Plan d'action : Appliquer les principes de leadership en matière de changement

■     Conclusion et certification du bootcamp

Autres détails

Instructeur

Nom: Fatoumata Koffi

Profil et expérience :

Fatoumata Koffi est une experte en gestion stratégique de Côte d'Ivoire avec plus de 18 ans d'expérience dans la conduite du changement organisationnel. Elle a conseillé des entreprises mondiales sur des initiatives de transformation. Fatoumata est titulaire d'un doctorat en administration des affaires d'HEC Paris.